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劳务派遣

          人事派遣主要服务内容为:

        ①协助企业招聘,提供求职者资料;

        ②与派遣员工建立劳动关系,办理入职手续,进行入职培训;

        ③建立派遣员工档案并持续管理;

        ④工资福利的发放与所得税的代扣代缴;

        ⑤离职(自离、辞职、退回)手续办理,以及后续工作安排;

        ⑥派遣员工的员工管理工作;

        ⑦提供必要的专题培训(上岗资格证、职业心态、企业文化、沟通、服务、拓展等);

        ⑧提供派遣员工必要的人事报表。


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